用经理造句,经理怎么造句

经理[jīng lǐ] 经理 （基本解释）1.常理。 2.经书的义理。 3.治理。 4.经营管理；处理。 5.照料。 6.企业中负责经营管理的人。

1、 对于一个经理人来说，最要紧的不是你在场时的情况，而是你不在场时发生了什么。

2、 经理不是只告诉别人怎么干的家伙，而是要激发队伍产生一定报负，并朝目标勇往直前。

3、 不要在名片上印总经理的字样，印设计总监或客户总监会让你的业务开展起来更有余地，客户也会觉得你公司规模看起来还可以。

4、 经理人员的任务则在于知人善任，提供企业一个平衡密合的工作组织。洛德凯特寇得。

5、 经理人不是只告诉别人怎么干的家伙，而是要激发队伍产生一定的抱负，并使之朝目标勇往直前。

6、 总经理并没有什么了不起，他只不过是能把命令系统清楚地转换成符号。

7、 成功的经理人员在确定组织和个人的目标时，一般是现实主义的。他们不是害怕提出高目标，而是不让目标超出他们的能力。

8、 团队精神要从经理人自身做起，经理人更要带头遵守企业规定，让技术及素质较高的指导较差的，以团队的荣誉就是个人的骄傲启能启智，互利共生，互惠成长，不断地逐渐培养员工的团队意识和集体观念。

9、 爸爸从事销售工作成绩显著，因而被提拔为销售部经理。

10、 经理人员应该具有尝试失败的勇气，力求改进；而不应畏惧风险而停滞不前。

11、 新上任的经理具有企业家的胆识和气魄。

12、 王经理办事干脆利落，员工们都很佩服。

13、 健康丰盛是万科的价值观，希望在万科的每一个职业经理人都能够愉快工作、成长和收获，无论最终选择了怎样的职业生涯，也希望都能够取得成功。

14、 哥哥得到经理的器重，工作更加努力了。

15、 吴经理在大酒店举行答谢宴会。

16、 这辆轿车是总经理专用的。

17、 性格软弱的人在谈判中极易相信客户为讨价还价而发出的各种抱怨，不但对这种假抱怨信以为真，而且会向上级汇报。如果销售部门中这样的人太多，销售经理就会被许多虚假的信息所包围。

18、 玩皮的小孩在雨中蹦来蹦去的，高兴的象乐开了花似的。上班族急急忙忙随着春雨的脚步声，实施着新一年的计划。老板和经理们在春雨中思考着最新的赚钱方案。庄稼人则盼着这一场春雨能在新的一年给他们带来好运，带来一个风调雨顺的丰收年份。

19、 成功的企业经营所需具备的要素是：热衷于货品的产出，确切熟知产出成品，责任感以及有效地派任职务。经理人员必须能让部属充分发挥自我才能，独立作业以担负份内完全职责；也必须将企业组织内每一个人视为追寻共同目标的一份子。洛德福特。

20、 最痛苦的时候，压力最大的时候，脑子里面只有一件事儿的时候，我把全国分公司经理招到荒山脚下北大门那个地方，招待所里面，然后在那个地方闭门开批判会。大家批判我，批判了三天三夜，我觉得那个就很有用。

21、 服务员的脸像晴雨表似的，随着顾客职位的高低、熟人的熟悉程度，还有马经理的态度，随时变化着。

22、 如果你想当木工，就别讨厌拉锯声音刺耳，想当铁匠就别怕烈火烧烤。想当经理就别怕事情麻烦。一个人的生命，一个单位的人力、物力、财力及时间，象弹药一样是有限的，如果安排不合理盲目发射，最终弹尽粮绝一败涂地。

23、 第一代创业的企业家都把工作当事业来做，而一般领导者只是把自己当作职业经理人，或把工作当作谋生的手段，这就有可能出问题，也容易出问题。在基业常青的企业中，怎样让职业经理人把企业当作事业来做，是一个核心问题。

24、 一位所有者或投资者，如果尽量把他自己和那些管理着好业务的经理人结合在一起，也能成就伟业。

25、 领导者重视什么，就强调什么并以身作则做到它。如果一个部门经理天天迟到，然后告诉他的员工按时上班多么重要，我相信没有一个员工会发自内心相信他说的话。

26、 胜利的企业经营所需具备的因素是血咪冷衷于货品的产没，确实熟知产没废品，义务感以及无效地派免职务。经理职员必须能争部属充足施展从我才干，独坐作业以担当份内完整职责；也必需将企业组织内每一集体望为追觅独特目的的一份子。

27、 我们收购企业时有三个条件：一我们了解这个企业；二这个企业有我们信任的人管理；三就前景而言其价格有吸引力。如果你发现一家优秀的企业由一流的经理人管理，那么看似很高的价格可能并不算高。

28、 我的志愿不是当所有者，而是当管理者。中国目前缺少职业经理阶层，但现在的年轻人更想当老板，既当所有者又当管理者。我只想当后者。王石

29、 工人向朋友抱怨：“活是我们干的，受到表扬的却是组长，最后的成果又都变成经理的了，不公平”。朋友微笑说：“看看你的手表，是不是先看时针，再看分针，可是运转最多的秒针你却看都不看一眼”。

30、 经理职员的义务则在于知我擅免，供给企业一个失调、稀折的农息组织。

31、 秘书秉承了经理的意旨。

32、 成功的企业经营所需具备的要素是：热衷于货品的产出，确切熟知产出成品，责任感以及有效地派任职务。经理人员必须能让部属充分发挥自我才能，独立作业以担负份内完全职责；也必须将企业组织内每一个人视为追寻共同目标的一份子。

33、 作业不是给他人干的，而是给自个干的，由于决议人生胜败的总经理正是你自个。

34、 经理人员的管理能力是他在品质、知识和经验方面的功能。这三种因素相互作用形成一个特殊的管理方式。

35、 总经理召集各部门的头脑在会议室开会。

36、 经理不是只告知外人怎么湿的家伙，而是要激领队伍发生必定报胜，并晨纲标义无反顾。

37、 总是在裁人，简称总裁；老是板着脸，故称老板；经常不理人，那叫经理。

38、 与好人为伍：一位所有者或投资者，如果尽量把他自己和那些管理着好业务的经理人结合在一起，也能成就伟业。

39、 经理人在思索会计原则时，一定要谨记林肯总统最常讲的一句俚语：“如果一只狗连尾巴也算在内的话，总共有几条腿？

40、 好的职业经理人能够调整自己血液里的创业成分和职业成分。

41、 在人材选拔上,王经理往往别具慧眼。

42、 每一个人都是责、权、利的中心，“人人是经理，人人是老板”把每个人的潜能释放出来。

43、 与好人为伍一位所有者或投资者，如果尽量把他自己和那些管理着好业务的经理人结合在一起，也能成就伟业。相反，我们不希望与人品低下的经理为伍，无论他们的业务前景多么美好动人。我们从未在与一个混蛋的好买卖中获得过成功。

44、 经理人员的任务则在于知人善任，提供企业一个平衡、密合的工作组织。

45、 每次我读到某家公司削减成本的计划书时，我都想到这并不是一家真正懂得成本为何物的公司，短期内毕其功于一役的做法在削减成本领域是不起作用的，一位真正出色的经理不会在早晨醒来之后说今天是我打算削减成本的日子，就像他不会在一觉醒来后决定进行呼吸一样。

46、 黄宗英扎根蛇口区后，除了当经理，还利用业余时间筹办书店，以满足青年如饥似渴的读书要求。

47、 当经理要我们推荐理想人选时，我们不谋而合地说出同一个人的名字。

48、 王经理平时为人海派，结交了不少朋友，因此六十大寿时，前来拜寿的人很多，户限为穿。

49、 中国员工认为，经理有权作出决定而且能够当机立断，那是理所当然的。

50、 自从丈夫当上经理后,她也向单位辞了职,做起了阔太太,过着养尊处优的生活。