1、不求做到第一,但求做到最好!
2、没人能写出完美的文章,也没有人能活出完美的人生,但求问心无愧而已。
3、不求与人相比,但求超越自己,要哭就哭出激动的泪水,要笑就笑出成长的性格!
4、岂能尽如人意,但求不愧我生。出自:清·金缨《格言联璧·接物》很难事事尽如人意,但求处世无愧于心。金缨
5、不求做的最好,但求做的更好。
6、岂能尽随人愿,但求无愧我心。
7、不必每分钟都学习,但求学习中每分钟都有收获。
8、不求尽善尽美,但求无愧于心!
9、岂能尽如人意,但求无愧我心。刘基
10、用功不求太猛,但求有恒。
11、但求无愧于心,谀臣只求无危于身。
12、时世习俗既如此,也不好独自立异,但求不要做得太过头。
13、不求出题全会,但求蒙题全对!
14、司马懿在“空城计”中的策略:不求最好,但求满意;无悔的选取是好的选取;绝不掉入别人准备好的选项里。
15、“岂能尽如人意,但求无愧我心。”一切事只要自己问心无愧,不曾主动地去与人为敌就可以心安了,至于别人怎样待我,我们既列法强求,也就不必强求了。
16、但求心无愧官亦可民亦可;惟守品无暇富也安贫也安。
17、但求日积月累,收获于细微;不要左顾右盼,专注于自我。
18、不求高官厚禄,但求清正廉洁;不求轰轰烈烈,但求坦坦荡荡。
19、岂能尽如人意,但求不愧我生。金缨
20、岂能尽人如意,但求无愧于心。
21、不求同年同月同日生,但求同年同月同**!
22、人生,不求活得完美,但求活得实在。
23、不求天长地久,但求曾经拥有!写这句话的人不是不想天长地久,而是天长地久真是此生难求!
24、岂能竟如人意,但求不愧我心。
25、不求有功,但求无过是无所作为的体现。
26、我试著生性,但求父母亲高兴,假如凡事都失败,也许得爱恋先可以得胜。
27、拾巨金于旷野,遇艳妇于密室,闻仇人于垂危,这些都是良心的大好试金之石,今日世上恶人之多,便是因为人们在做出恶行之时,但求人所不知,而不问良心是否有愧。
28、我感谢你,为了一切,一切:为如火激情的秘密磨难,为泪中的苦,为吻中的毒,为仇敌的报复,朋友的诬陷,为虚掷沙漠的满腔热血,为生活中欺骗过我的一切……但求你安排妥帖,好教我不必再长久地向你致谢。莱蒙托夫
29、两种人当丞相不能用:第一种就是过于精明能干,这种人往往恃才傲物,目空一切,最后必然发展成功高盖主,尾大不掉。第二种人就是质地平庸,明哲保身。不求有功但求无过之人,这种人虽然保险,但却会累死了皇上。
30、举事前夕,他在日记上写着:"明日之事虽成功机会不大,但求杀身成仁。"。
31、思想观念落后,缺乏创造性,追求短期行为,不求有功,但求无过。
32、刘备、关羽、张飞在桃园举行过八拜之交后,三人相约不求同年同月同日生,但求同年同月同**。
33、由于我国尚处于经济转轨时期,作为市场主体的商业银行商业化程度不高,尤其是四大国有商业银行,过去不求有功,但求无过的思想,让银行失去发展中间业务的动力,缺乏激励机制,对发展中间业务的认识不足。
34、为了与时并进,迎合社会需要,管理人员不应只是不求有功,但求无过,亦不应急功近利,偏离目标,而该因应当前环境,制定适当措施。
35、许多人的打工理念是:不求有功,但求无过。
36、他在工作上进取心不大,常常是不求有功,但求无过。
37、生命不在乎长短,但求活的灿烂,吃光用光,身体健康!
38、否则,许多优秀的董事将会在沉重的义务和责任面前顾虑重重,乐于采取保守的经营策略,不求有功,但求无过,缺乏创新的勇气和开拓的气概。
39、朋友,无需相见,只求相知;无需多言,但求会意。朋友之间需要有八个字,那就是:信任、理解、宽容、默契!现在我用这八个字来祝福我们的友情,愿我们快乐一辈子,幸福到永远。世界好友周,愿友谊永存!
40、相反,那些不求有功,但求无过的,那些滥用职权,谋取私利的领导者们应受到应有的惩罚。
41、很多人的工作理念是:不求有功,但求无过。
42、小公司从前那种不求有功但求无过的发展思路,已经无法适应市场竞争的需要。
43、那种为保“乌纱帽”,不求有功,但求无过,平平庸庸,碌碌无为的“官混子”、“官痞子”,必将遭到人民群众的鄙视和耻笑。
44、不求有功,但求无过,平安是福,有点政绩则万事大吉。
45、我等待一份牵手的爱情,可以相携到老而永远不会说再见的爱情。我等待一份牵手的爱情,可以不必为了谁更爱谁而争吵的爱情。我等待一份牵手的爱情,可以不在乎我们彼此究竟有多少财富的爱情。我渴望一份可以牵手的爱情,不求轰轰烈烈但求一生相伴。
46、如果对董事的注意义务要求过高,则很多有能力的人会对董事职位望而却步,即使担任董事职位之人,也会畏首畏尾,在做出决策时过于保守,以一种不求有功,但求无过的心态履行自己的职责。
47、市民出外旅游,但求高兴开心,如果知道风险所在,相信大多会趋吉避凶。
48、生活就是生活,他没有只站在哪一方的立场上,不赞美,不责难,甚至也不惋惜,但求了解认识而已。
49、第三,降低系统风险应将这三大目标量化于监管者的业绩考核,避免因监管目标不清,导致监管者缺乏动力,因循守旧,不求有功,但求无过,监管效率低下。
50、对这些会计人员来说,创造力和革新精神早就褪去了,他们每天不求有功,但求无过,只关注份内之事,这对企业的成长是非常不利的。
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