Analysis on human resource management system in knowledge economy era;
知识经济时代人力资源管理系统分析
Modeling of Human Resource Management System Based on UML;
基于UML的人力资源管理系统的建模
Study on the relationship between human resource management system and organizational performance of high-tech company;
人力资源管理系统、创新能力与组织绩效关系——以高新技术企业为例
RATIONAL ROSE AND UML ARE APPLIED IN THE MODELING OF HRMS;
RATIONAL ROSE和UML在人力资源管理系统建模中的研究应用
Talking about the Construction and Application of Human Resource Management System(HRMS)on the Intranet;
浅谈在Intranet上构筑和应用人力资源管理系统
HRMS:A New Path to Improving Corporate Human Resource Management Efficiency;
人力资源管理系统——改进企业人力资源管理效能的新路径
The human resources management system is an information management system, which uses computers to apply information technology to manage human resources.
人力资源管理系统是将信息技术引入人力资源管理之中，利用计算机对人力资源进行管理的一种信息管理系统，它是企业信息化中的一个重要组成部分。
This thesis, based on a study on the Human Resources Management System (HRMS) of a corporation in Jinhua, Zhejiang Province, expounds the necessity of constructing the HRMS on the basis of the IT technology to fully tap human resources and enhance the competitiveness of enterprises in intense market competition.
本文以浙江省金华市某集团公司的人力资源管理系统作为研究对象,介绍了在激烈的市场竞争中,为了发挥人力资源优势、增强企业的竞争力,利用信息化技术建立管理系统的必要性。
Based on an analysis of the requirements of human resources management system of power grid companies,this essay expounds a new system based on the service orientated architecture(SOA) and NET technology.
NET技术的人力资源管理系统。
Research on the Application of Human Resource Management Information System in XinHua Corporation;
人力资源管理信息系统在新华公司的应用研究
Power Supply Enterprise Human Resource Management Information System Based on J2EE
基于J2EE体系的供电企业人力资源管理信息系统
This paper at first describes some problems arising from HRMIS, And then referring to the theories and methods of HRM today, brings forward a practical solution and function structure of the HRMIS in modern enterprise, and details characteristic of the system.
分析了当前人力资源管理信息系统中存在的一些普遍问题 ;结合国内外有关人力资源管理的理论和方法 ,提出了现代企业人力资源管理信息系统的解决方案和系统功能结构 ,并介绍了系统的特点。
Human Resource Management Information System(HRMIS), as one of the mostimportant systems in modem enterprises management, is developed by large-quantities ofmedium-sized software enterprises.
人力资源管理信息系统是现代企业信息化管理系统中的一重要系统，是众多中小软件企业重点研发的系统。
FingerPrints Quality Evaluation System;
基于.NET的eHR人力资源管理系统的设计
Analysis and Design of Human Resources Management System (HRMS) in the University;
高校人力资源管理系统的分析与设计
Construction of HR Management System in Growing Enterprsises;
成长期企业人力资源管理系统的构建
The Construction of Enterprise s Human Resource Management System;
论企业人力资源管理系统（HRMS）的建构
Human Resource Management System Based on WebService;
基于WEB服务的人力资源管理系统
Human Resource Management System Based on Employee Ownership;
基于员工所有权的人力资源管理系统
Analysis on human resource management system in knowledge economy era;
知识经济时代人力资源管理系统分析
Design and Implementation of the HR System of an Enterprise;
企业人力资源管理系统的设计与实现
Human Resources Management System Base on ERP to the Garment Enterprise;
基于ERP的服装企业人力资源管理系统
The Development of a Web-based Human Resource Management System;
基于Web的人力资源管理系统的开发
An Application of Computers in Human Resource Information System;
计算机在人力资源管理系统中的应用
The Qualitative Simulation for Human Resource Management System;
人力资源管理系统定性模拟方法研究
HRMS of Chemical Enterprise Based on WEB Model;
基于WEB的化工企业人力资源管理系统
Human Resources and Systems Management Division
人力资源和系统管理司
Human Resources Planning and Management Information System Service
人力资源规划和管理信息系统处
Human Resources Management Information Systems Section
人力资源管理信息系统科
Building Human-Resource Mis Based on .Net Framework;
基于.NET架构的人力资源管理信息系统
Design and Development of Human Resources Management Information System;
人力资源管理信息系统的设计与开发
