单位分房时论资排辈的现象不可避免。
论资排辈现象很大程度上抑制了青年的积极性。
破除论资排辈的旧观念,大胆提拔德才兼备的年轻人。
在用人上,要敢于打破论资排辈的观念。
必须打破论资排辈、求全责备思想,不拘一格选择人才。
单位分住房时不能完全论资排辈,还要看个人贡献大小。
也许在你看来,动物世界里按"情商"论资排辈的话,鸡类可能将名落孙山。
工作干久了枯燥无味,单位呆久了论资排辈,老板跟久了思想颓废,坚持太久了无法后退,都说职场没心没肺,咱上班族谁来安慰?敞开心扉,生活依然很美!
我们都知道,在论资排辈、比权量财的相亲路上寻找幸福,你就别想当自己是个人,你先老老实实地把自己物化成一个条件集合体。周冲
论资排辈制依然存在,在所在州中,阿肯色州由此所获得的权势最大.
论资排辈是一种习惯势力,是一种落后的习惯势利。
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