我们看问题不能见物不见人
效能监察可利用效率高、效果好的信息技术,实现见物不见人的监察。
但是,一段时间以来又出现了“见物不见人”的情况。
但在讲究资本运营的今天,我国却仍是“见物不见人”。
在我国的管理实践中,长期以来见物不见人的现象非常突出,以人为本的管理理念亟待加强。
模式管理如同一把“双刃剑”,有其合理性的一面,也有“见物不见人”、“重利轻义”等局限性。
社会在发展过程中出现价值取向的偏离,究其根源,就是人们对社会发展价值取向上认识的偏离,拒斥社会发展的价值主体,单向度的“见物不见人”。
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